Atuamos em Direito Trabalhista, Previdenciário, Família e Sucessões, Cível e do Consumidor e Empresarial. Você entende cada etapa do processo, sabe o que esperar e fala diretamente com quem cuida do seu caso.
Você fala com o advogado responsável pelo caso, e não apenas com um setor de triagem.
Explicamos prazos, riscos e alternativas de forma que você consiga decidir com segurança.
Informamos as movimentações relevantes do processo sem que você precise ficar cobrando.
Tudo o que você compartilha é protegido pelo sigilo e pelas regras da LGPD.
Cada área tem uma página com as situações mais comuns, os documentos necessários e as dúvidas que mais recebemos.
Verbas rescisórias, horas extras, assédio, reconhecimento de vínculo, acidente de trabalho e defesa de empregadores.
Ver detalhesAposentadorias, auxílio por incapacidade, BPC/LOAS, pensão por morte, revisões e recursos contra o INSS.
Ver detalhesDivórcio, guarda e convivência, pensão alimentícia, união estável, inventário, partilha e planejamento sucessório.
Ver detalhesContratos, cobranças indevidas, negativação, planos de saúde, bancos, imóveis e indenizações por dano moral ou material.
Ver detalhesConstituição e alteração societária, contratos comerciais, recuperação de crédito, compliance trabalhista e consultoria preventiva.
Ver detalhesNem todo problema se encaixa em uma etiqueta. Descreva sua situação e indicaremos o caminho — ou o profissional certo, se não for a nossa área.
Falar com o escritórioA LVN Advogados foi construída sobre uma ideia simples: quem procura um advogado normalmente está vivendo um dos momentos mais difíceis da própria vida — uma demissão, uma separação, um benefício negado, uma dívida que saiu do controle.
Por isso trabalhamos com um número controlado de casos por vez. Antes de propor qualquer medida, avaliamos as chances reais, os custos envolvidos e o tempo esperado, e apresentamos isso a você por escrito.
Informação de qualidade sobre direitos que muita gente desconhece. Nenhum artigo substitui a análise do seu caso concreto.
Aviso prévio, saldo de salário, férias, 13º proporcional e multa do FGTS — o que muda entre demissão sem justa causa, pedido de demissão e acordo.
Ler artigoA diferença entre recurso administrativo e ação judicial, os prazos de cada via e os erros que mais causam indeferimento.
Ler artigoO binômio necessidade-possibilidade na prática, o que entra na base de cálculo e quando cabe pedido de revisão.
Ler artigoOs mesmos temas dos artigos, explicados de forma direta. Os vídeos só são carregados quando você clica em reproduzir — antes disso, nenhum dado seu é enviado ao YouTube.
Os erros de cálculo mais comuns e os prazos que você não pode perder.
Como escolher a via certa a partir do motivo da negativa.
Necessidade e possibilidade na prática, sem fórmula mágica.
Conteúdo novo sobre direito trabalhista, previdenciário, de família, do consumidor e empresarial.
O primeiro contato serve para entendermos a sua situação e verificarmos se ela se enquadra em alguma das nossas áreas. A análise técnica aprofundada, com estudo de documentos e parecer, é um serviço profissional e as condições são apresentadas a você de forma transparente antes de qualquer contratação.
Depende da área, da complexidade e do volume de trabalho da vara ou do tribunal competente. Um acordo extrajudicial pode se resolver em semanas; uma ação com instrução probatória e recursos pode levar anos. Na reunião de orientação apresentamos uma estimativa realista, e atualizamos essa previsão conforme o processo avança.
Sim. O atendimento pode ser feito integralmente on-line, por videochamada e com assinatura eletrônica de documentos. Processos que exigem atos presenciais em outras comarcas são conduzidos com apoio de advogados correspondentes.
Os honorários seguem a Tabela da OAB/MG e variam conforme o tipo de serviço — consultoria, atuação judicial ou acompanhamento continuado. As condições são definidas por escrito em contrato antes do início dos trabalhos. Por determinação do Código de Ética da advocacia, valores não são divulgados em anúncios ou no site.
Documento de identidade, CPF e comprovante de residência são sempre úteis. Além disso, leve tudo o que se relacione ao problema: contrato, carteira de trabalho, holerites, conversas de WhatsApp, e-mails, laudos médicos, notificações, cartas do INSS ou de bancos. Na dúvida, traga — nós separamos o que é relevante.
Atendimento de segunda a sexta, das 9h às 18h. Retorno em até 1 dia útil.